济南配资炒股 创新公司治理机制 隆平高科实行轮值总裁制度

本报讯 (记者何文英)7月3日,隆平高科发布公告,为加快创建世界一流种业公司,激发产业管理活力,发挥集体决策优势,进一步创新公司治理机制,授权董事桑瑜推进公司优化治理、聚焦核心主业开展相关专项工作济南配资炒股,实行轮值总裁制度,并聘任张林、尹贤文为公司轮值总裁。轮值总裁当值期间为公司总裁,行使总裁法定职权,承担相关律法规规定的责任与义务;轮值总裁在不当值期间以轮值总裁身份协助总裁开展工作。

据了解,2015年4月8日,特发信息与陈传荣等4名深圳东志科技有限公司(后更名为深圳特发东智科技有限公司,以下简称“特发东智”)股东签订《发行股份及支付现金购买资产协议》,以支付现金和发行股份方式购买特发东智100%股权。

2024年5月12日晚,三家上市公司先后公告称,因之前的年报存在虚假记载,公司股票被实施“其他风险警示”,股票简称被“ST”。

隆平高科表示,公司近年通过“内生+外延”方式实现高速发展,已逐渐发展成为以玉米种子和水稻种子为核心业务,多业务、多品类的跨国经营企业。公司尊重发展历史和产业发展规律,借鉴优秀科技型企业实践,通过推行轮值总裁制度,可充分发挥具有不同经验背景的高管团队的能力,进一步激发团队活力及创造性,并在轮值总裁领导下充分发挥集体决策智慧。

在各主要股东支持下,公司按照大股东中信集团打造“主业清晰、核心突出、行业领先、治理先进、管理高效”一流优秀种业集团的总目标,治理更加科学,管理更加规范。此次公司治理制度创新,既有利于增强决策的科学性,保持干部队伍稳定性,从而实现更加规范的上市公司治理,又有利于形成科学授权体系,高效执行董事会决策,并通过“以赛带练”方式加快公司高管干部培养,更好保持和激活公司市场化管理能力。

公司同时公告,经当值总裁张林提名,宫俊涛、纪绍勤、黄冀湘担任公司副总裁,其中黄冀湘兼任财务总监。

(编辑 王江浩)济南配资炒股

黄冀湘公司总裁张林轮值



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